Veranstaltungen von Robert-Kümmert-Akademie, Erthal- Sozialwerk und St. Josefs-Stift

Fort- & Weiterbildungen, Online-Seminare, Informationstage und vieles mehr

Die Robert-Kümmert-Akademie bietet viele Fort- und Weiterbildungen insbesondere für Mitarbeitende aus Einrichtungen der Behindertenhilfe an. Darüber hinaus sind die Seminare und Kurse für alle Interessierte offen.

Auf dieser Seite finden Sie alle Termine der Fort- und Weiterbildung des Verbunds des St. Josefs-Stifts, des Erthal Sozialwerks und der Dr. Maria-Probst-Schule.

Die Fort- und Weiterbildungen finden in Würzburg und Umgebung statt. Die Fort- und Weiterbildungen werden größtenteils im St. Josefs-Stift in Eisingen veranstaltet. Die allgemeinen Teilnahmebedingungen finden Sie hier.

Das Fortbildungsprogramm 2024 finden Sie ab sofort HIER

Angelika Heinickel

Angelika Heinickel

Sekretariat der Fort- und Weiterbildung

Michaela König – Dipl. Sozialpädagogin (FH)

Fahrertest für Behinderten-Transporte mit Kleinbussen

St. Josefs-Stift Eisingen, Eisingen

Mitarbeitende des St. Josefs-Stifts, die Menschen mit Beeinträchtigungen mit Kleinbussen befördern, müssen nachweisen, dass sie sich in der StVO auskennen und über praktische Fahrfertigkeiten verfügen.

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Formen und Auswirkungen psychischer Beeinträchtigung

St. Josefs-Stift Eisingen, Eisingen

Der Anteil von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und herausfordernden Verhaltensweisen in Werkstätten und Wohnheimen steigt seit Jahren kontinuierlich an. Dieses „neue“ Klientel in den Behinderteneinrichtungen stellt zusätzliche Anforderungen an das Personal:

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Nike Klüber

Nike Klüber

Leitung Referat Fort- und Weiterbildung

Fahrertest für Behinderten-Transporte mit Kleinbussen

St. Josefs-Stift Eisingen, Eisingen

Mitarbeitende des St. Josefs-Stifts, die Menschen mit Beeinträchtigungen mit Kleinbussen befördern, müssen nachweisen, dass sie sich in der StVO auskennen und über praktische Fahrfertigkeiten verfügen.

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Formen und Auswirkungen psychischer Beeinträchtigung

St. Josefs-Stift Eisingen, Eisingen

Der Anteil von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und herausfordernden Verhaltensweisen in Werkstätten und Wohnheimen steigt seit Jahren kontinuierlich an. Dieses „neue“ Klientel in den Behinderteneinrichtungen stellt zusätzliche Anforderungen an das Personal:

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